W przekonaniu, że polityka prorodzinna ma kluczowe znaczenie dla tego, by Kościół był zdrowy, metropolita Chicago abp Blase Cupich zaoferował swoim pracownikom 12-tygodniowy pełnopłatny urlop rodzicielski.
2016-05-24 19:43RV / Chicago, mz
O nowych przepisach, które będą obowiązywać od 1 czerwca br., poinformowało czasopismo tamtejszej archidiecezji "Catholic New World". Obejmą one zarówno matki, jak i ojców pracujących w wymiarze co najmniej 26 godzin tygodniowo. Z tego prawa będą mogły skorzystać osoby, którym właśnie urodziło się dziecko lub je adoptowały. Projekt może kosztować archidiecezję aż 1 mln dolarów rocznie i obejmie około 200 zatrudnionych.
Menedżer Betsy Bohlen, która jest w archidiecezji chicagowskiej dyrektorem operacyjnym, w wypowiedzi dla pisma Catholic New World przypomniała, że abp Cupich zawsze uważał, iż zarządzenia administracyjne winny odzwierciedlać nauczanie Kościoła. Z kolei ks. Przemysław Piotr Wójcik z kierownictwa archidiecezjalnego departamentu ds. życia parafialnego i formacji podkreślił, że na nowe zarządzenia wpłynęły wypowiedzi Ojca Świętego o rodzinie i niedawny Synod Biskupów na jej temat. Jak zauważył, archidiecezja Chicago pokazuje w ten sposób, że „rodziny są w centrum Kościoła i Kościół buduje się na nich, a one potrzebują czasu, by mogły go spędzać razem”. Już wcześniej pracownicy archidiecezji Chicago z małymi dziećmi byli traktowani lepiej niż w wielu firmach, ale obecne zarządzenia stawiają ją na pierwszym miejscu w skali całego kraju, gdy chodzi o politykę prorodzinną.
Poprzednio kobietom pracującym w tej archidiecezji urlop macierzyński przysługiwał po zgromadzeniu odpowiedniej ilości dni wolnych przeznaczonych na urlop chorobowy czy wakacje. Po około trzech latach pracy dawało to prawo do 6 tygodni urlopu. Z danych Departamentu Pracy USA wynika, iż tylko 12 procent amerykańskich pracowników sektora prywatnego zatrudnionych na pełny etat ma prawo do płatnego urlopu opiekuńczego.
Co? Gdzie? Kiedy?
