Ważne jest, aby stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się wspierany i zmotywowany.

Rozpoczynając nowy rok 2025, warto się zastanowić, jak przejść od postanowień do działania. Inspiracją może być bajka La Fontaine’a o naradzie myszy. Grupa myszy spotyka się, aby omówić problem, który spędza im sen z powiek: kot, który nieustannie krąży w pobliżu ich nory, zagraża ich bezpieczeństwu. Podczas spotkania pada wiele mądrych słów, a jedna z myszy proponuje genialny pomysł: założyć kotu dzwonek, aby zawsze wiedzieć, kiedy zagrożenie jest blisko. Plan zostaje jednogłośnie przyjęty, ale gdy przychodzi do realizacji, nikt nie chce się zgłosić do założenia dzwonka na szyi groźnego kota. W efekcie genialny pomysł pozostaje niezrealizowany.
Ile razy spotykamy się z podobną sytuacją w naszym życiu? Na ilu spotkaniach – rodzinnych, firmowych, duszpasterskich – pojawiają się mądrzy doradcy, ale gdy przychodzi czas na działanie, brakuje ochotników? Jak często genialne pomysły pozostają tylko na papierze, ponieważ nikt nie chce podjąć ryzyka ich realizacji?
Każda grupa potrzebuje liderów, którzy nie tylko będą inspirować, ale również wezmą na siebie odpowiedzialność za realizację pomysłów. Duże zadania mogą wydawać się przytłaczające. Warto więc dzielić je na mniejsze, bardziej osiągalne kroki. Każdy członek zespołu może wtedy wziąć na siebie konkretną część zadania, co zwiększa szanse na sukces. Ludzie często boją się porażki. Ważne jest, aby stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się wspierany i zmotywowany do działania. Regularne spotkania, docenianie wysiłków i wspólne świętowanie sukcesów mogą znacznie zwiększyć zaangażowanie. Warto ocenić zasoby, jakie mamy do dyspozycji, oraz czas, jaki możemy poświęcić na realizację danego projektu. Najważniejszym krokiem jest gotowość do działania. Bez względu na to, jak dobre są nasze pomysły, nie przyniosą one żadnych rezultatów, jeśli nie podejmiemy konkretnych działań. Czasami trzeba po prostu zrobić pierwszy krok, nawet jeśli jest to krok w nieznane.
Rok 2025 może być rokiem wielkich osiągnięć, jeśli nauczymy się przechodzić od pomysłu do działania. Nawiązując do bajki La Fontaine’a: trzeba być taką myszką, która nie tylko ma genialne pomysły, ale również jest gotowa podjąć ryzyko i założyć dzwonek kotu. Tylko wtedy nasze marzenia i plany staną się rzeczywistością. Rok Nadziei powinien być również rokiem działania.