x

Składki na wychowawczym

Osoby, które przebywają na urlopie wychowawczym, podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu oraz zdrowotnemu. 
Składki są naliczane przez cały okres urlopu oraz gromadzone na indywidualnym koncie emerytalnym w ZUS i przekazywane do wybranego funduszu emerytalnego. W trakcie urlopu wychowawczego przysługuje również prawo do bezpłatnej publicznej opieki zdrowotnej.

Dzieje się tak w sytuacji, gdy dana osoba ma tylko jeden tytuł do ubezpieczeń. Oznacza to, że oprócz pracy, ze względu na którą nabyła prawo do urlopu wychowawczego, nie jest w trakcie tego urlopu równocześnie zatrudniona na podstawie umowy o pracę czy np. umowy zlecenia.

Pracodawca za każdy miesiąc urlopu wychowawczego ma obowiązek przekazać do ZUS raport o naliczonych składkach za tę osobę. Robi to jednak tylko w okresie, gdy urlop jest jedynym tytułem do ubezpieczeń. Zatem o podjęciu dodatkowej pracy w trakcie urlopu wychowawczego pracownik ma obowiązek poinformować pracodawcę, ponieważ ten będzie zobowiązany zaprzestać naliczania składek.

Składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz zdrowotne za osoby przebywające na urlopie wychowawczym w całości finansuje budżet państwa. Podstawa wymiaru składki emerytalnej i rentowej od 1 stycznia 2012 r. wynosi 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału. Ustalona w ten sposób podstawa wymiaru nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie przysługujące w ciągu 12 miesięcy poprzedzających urlop wychowawczy. Natomiast podstawą wymiaru składki zdrowotnej jest kwota świadczenia pielęgnacyjnego, która obecnie wynosi 520 zł.

Wysokość składek za osoby przebywające na urlopie wychowawczym nalicza i wykazuje w reportach przekazywanych do ZUS pracodawca. Składka na ubezpieczenie emerytalne wynosi 19,52 proc. podstawy wymiaru, składka na ubezpieczenie rentowe – 6 proc., na ubezpieczenie zdrowotne zaś – 9 proc.

Przebywając na urlopie wychowawczym, pracownik z tego tytułu nie może zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego ani obowiązkowo, ani dobrowolnie. Zatem w przypadku choroby nie przysługuje mu płatny zasiłek chorobowy. Nie są za niego również naliczane składki na ubezpieczenie wypadkowe.

Pracodawca nie zgłasza dodatkowo do ubezpieczeń osoby przebywającej na urlopie wychowawczym, tak jak jest to w przypadku podjęcia zatrudnienia. Informację o urlopie i zasadności naliczanych składek ZUS uzyskuje z comiesięcznych raportów o wysokości naliczonych składek oraz przerwie w świadczeniu pracy z kodem urlopu wychowawczego.


Edyta Pisarczyk
Autorka jest aplikantką radcowską
Idziemy nr 17 (346), 22 kwietnia 2012 r.
Wstecz...
sobota, 13 lutego 2016

KOMENTARZE

Narodowe rekolekcje

Tegoroczne Święta Paschalne w Polsce będziemy świętować już po raz 1050. Tyle lat upływa bowiem od historycznego chrztu Mieszka I
Więcej...

KOD i manipulowanie Kościołem

PO, Nowoczesna i KOD szerzą swe bałamutne opowieści, używając także instytucji Kościoła katolickiego
Więcej...

Platformo, nie kłam

To właśnie pieniądze na drugie dziecko mają skłonić większość polskich rodzin do myśli o drugim potomku
Więcej...

Rubasznie czy wulgarnie?

Od jakiegoś czasu „rynek” stara się nam odmówić prawa do wstydu
Więcej...

Brytyjska równia pochyła

Zachodnia medycyna doczekała się czasów, w których coraz więcej lekarzy nie dorasta do miana lekarza
Więcej...

Kto się śmieje ostatni

Aby zająć czymś uwagę zdenerwowanych ludzi, niemieckie media wymyśliły karnawałowe żarty z Polski
Więcej...

Jeśli Polska ma żyć

Niestety, poza sporem może być Unia Europejska, ale nie demograficzna przyszłość Ojczyzny
Więcej...

Polak potrafi

Czy nasze góry muszą być narciarskim skansenem?
Więcej...

CO? Gdzie? Kiedy?

Facebook

Modlitwa w drodze

PORADY

Sposób na owsiankę

Chcesz się zdrowo odżywiać? Jedz na śniadanie płatki owsiane – słyszymy często. Ale jak przyrządzić dobrą owsiankę, która nie będzie rozgotowana i zachowa wyrazisty smak?
Więcej...

Bez pracy

Wartością jest, aby, kołacząc do Boga o pracę i pieniądze, nigdy samemu nie przestać dawać.
Więcej...

Dowód osobisty dla dziecka

Dzieci do lat 18 nie muszą mieć dowodu osobistego. Jednak w przypadku wyjazdu z dzieckiem do państwa Unii Europejskiej albo strefy Schengen konieczny jest dowód osobisty lub paszport dla dziecka.
Więcej...