x

Składki na wychowawczym

Osoby, które przebywają na urlopie wychowawczym, podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu oraz zdrowotnemu. 
Składki są naliczane przez cały okres urlopu oraz gromadzone na indywidualnym koncie emerytalnym w ZUS i przekazywane do wybranego funduszu emerytalnego. W trakcie urlopu wychowawczego przysługuje również prawo do bezpłatnej publicznej opieki zdrowotnej.

Dzieje się tak w sytuacji, gdy dana osoba ma tylko jeden tytuł do ubezpieczeń. Oznacza to, że oprócz pracy, ze względu na którą nabyła prawo do urlopu wychowawczego, nie jest w trakcie tego urlopu równocześnie zatrudniona na podstawie umowy o pracę czy np. umowy zlecenia.

Pracodawca za każdy miesiąc urlopu wychowawczego ma obowiązek przekazać do ZUS raport o naliczonych składkach za tę osobę. Robi to jednak tylko w okresie, gdy urlop jest jedynym tytułem do ubezpieczeń. Zatem o podjęciu dodatkowej pracy w trakcie urlopu wychowawczego pracownik ma obowiązek poinformować pracodawcę, ponieważ ten będzie zobowiązany zaprzestać naliczania składek.

Składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz zdrowotne za osoby przebywające na urlopie wychowawczym w całości finansuje budżet państwa. Podstawa wymiaru składki emerytalnej i rentowej od 1 stycznia 2012 r. wynosi 60 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału. Ustalona w ten sposób podstawa wymiaru nie może być wyższa niż przeciętne miesięczne wynagrodzenie przysługujące w ciągu 12 miesięcy poprzedzających urlop wychowawczy. Natomiast podstawą wymiaru składki zdrowotnej jest kwota świadczenia pielęgnacyjnego, która obecnie wynosi 520 zł.

Wysokość składek za osoby przebywające na urlopie wychowawczym nalicza i wykazuje w reportach przekazywanych do ZUS pracodawca. Składka na ubezpieczenie emerytalne wynosi 19,52 proc. podstawy wymiaru, składka na ubezpieczenie rentowe – 6 proc., na ubezpieczenie zdrowotne zaś – 9 proc.

Przebywając na urlopie wychowawczym, pracownik z tego tytułu nie może zgłosić się do ubezpieczenia chorobowego ani obowiązkowo, ani dobrowolnie. Zatem w przypadku choroby nie przysługuje mu płatny zasiłek chorobowy. Nie są za niego również naliczane składki na ubezpieczenie wypadkowe.

Pracodawca nie zgłasza dodatkowo do ubezpieczeń osoby przebywającej na urlopie wychowawczym, tak jak jest to w przypadku podjęcia zatrudnienia. Informację o urlopie i zasadności naliczanych składek ZUS uzyskuje z comiesięcznych raportów o wysokości naliczonych składek oraz przerwie w świadczeniu pracy z kodem urlopu wychowawczego.


Edyta Pisarczyk
Autorka jest aplikantką radcowską
Idziemy nr 17 (346), 22 kwietnia 2012 r.
Wstecz...
sobota, 02 sierpnia 2014

KOMENTARZE

Trzeba pamiętać

Może to heroizm warszawskich powstańców sprawił, że nie staliśmy się nigdy siedemnastą republiką ZSRR?
Więcej...

Czujnością i pracą

Opozycja nie ma innej drogi niż wytrwała praca i niemal rewolucyjna czujność
Więcej...

Czas wkurzenia

Wkurzał się także Pan Jezus – bez ogródek mówił swoim oponentom, że są obłudnikami, kłamcami, a nawet synami diabła
Więcej...

Trzeźwość w cenie

Najczęstszą przyczyną wakacyjnych tragedii jest alkohol
Więcej...

Bojkot?

Te same środowiska, które dziś promują bojkot Korwin-Mikkego, wczoraj jeszcze gorszyły się moim apelem o usunięcie Palikota z Rady Bezpieczeństwa Narodowego
Więcej...

U nas też się dzieje

Po co szukać relaksu w jodze, uzdrowienia u bioenergoterapeuty czy sił płynących z różnych talizmanów, amuletów i pierścieni, skoro katolicy mają świętą Hildegardę z Bingen!
Więcej...

CO? Gdzie? Kiedy?

Facebook

Modlitwa w drodze

PORADY

Winny w imię prawdy

Inkwizycja do dziś oburza. W imieniu Kościoła usiłowano sprawować kontrolę nad ludzkimi sumieniami bez uznania ludzkiej wolności, którą szanuje sam Bóg.
Więcej...

Domowy catering

Jedzenie w słoikach może być dobrym rozwiązaniem nie tylko dla młodych wyjeżdżających na studia z rodzinnego domu.
Więcej...

Świadczenia urlopowe w 2014 roku

Sezon urlopowy w pełni. Często właśnie w okresie wakacyjnym pracownicy chcą skorzystać z dłuższego urlopu. Część zakładów pracy zdecydowało o utworzeniu zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, inni wypłacają świadczenia urlopowe.
Więcej...