Brak kompetentnych pracowników

Mimo ok. 12-proc. bezrobocia, 33 proc. pracodawców ma w Polsce problem ze znalezieniem pracowników o odpowiednich kompetencjach – wynika z raportu „Niedobór talentów 2014” firmy doradztwa personalnego ManpowerGroup. Najtrudniej znaleźć m.in. wykwalifikowanych pracowników fizycznych, inżynierów i operatorów produkcji.

Autorzy raportu szacują, że problem niedopasowania kompetencji pracowników do oczekiwań pracodawców będzie się pogłębiał i w przyszłym roku kłopoty z rekrutacją może mieć już ok. 40 proc. firm.

Eksperci wskazują, że przyczyny deficytu robotników wykwalifikowanych nie są wielką tajemnicą, skoro przed laty rozmontowano w Polsce system szkolnictwa zawodowego, uznając go już za nieefektywny.

Polskie wyniki nie odbiegają znacząco od tego, co zaobserwowano w Europie i na świecie.

Monika Odrobińska Idziemy nr 28 (460), 13 lipca 2014 r.